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顺利清洁厨房清洁解决方案!
　　一、抽油烟机和燃气灶
　　吸油烟机由于拆卸不容易，基本隔很长时间才清理一次，可想而知攒了多少的顽固油污!
　　解决办法：清洗吸油烟机的时候，将油盒浸泡在肥皂水或者中性清洁剂兑成的温水中，大概20分钟左右，如果油污顽固，可以浸泡40分钟或者更久，这样清洗就简单多了。
　　二、水槽和水龙头
　　水槽和水龙头会集聚大量的油污和水垢。
　　解决办法：家里如果没有专门的水槽清洁剂，用食盐也能清洗掉水槽里的油污。在有油污的地方撒一点盐，然后用废旧的保鲜膜反复擦拭，后用温水清洗几遍，也能把水槽清洗得光亮如新。水龙头上难以清除的水渍，其实用橙子皮就能去除。用橙子皮带颜色的一面搓水龙头污渍，水龙头便立刻光亮如新。或者用一片新鲜的柠檬在水龙头上转几圈，擦拭几次也能清除。牙膏加可乐也可以有效解决。
　　三、橱柜清洁
　　橱柜所处环境又湿润又有油烟，长时间积累的污渍非常不易清理。
　　解决办法：橱柜表面附有污渍时，可使用洁布粘中性清洁剂或牙膏适度擦拭，再用微湿毛巾均匀擦拭，后用干毛巾擦干。工作台面及门板不宜敲击，更不可用尖锐刀具刻画表面。使用后要用清水擦拭，并定期用中性清洁剂沾湿棉布擦拭表面。平时注意保持干燥。
　　四、冰箱
　　冰霜总有异味?取500克小苏打分装在两个广口玻璃瓶内打开盖子，放置在冰箱上下两层，就能去冰箱内的异味哦~
　　五、灶台
　　家里的灶台可以说是油污多的了，等煤气灶温度冷却之后，将灶台的铁架子放进水池中，缓缓加入热水和肥皂。
　　解决办法：浸泡十五分钟，再用抹布或钢丝球擦洗即可，等冲洗干净后记得及时擦干哦!
　　六、下水口
　　在清洁下水口的时候，把小苏打粉倒在下水道排水孔周围，往上面倒白醋，静置10分钟后沿排水孔四周缓缓倒进开水。这样就可以把下水管里附着的黏稠的东西清理干净，有效的防止堵塞。
　　七、微波炉
　　柠檬切片，放入可微波的碗中，加入4~5汤匙醋，加满水。将碗放入微波炉内，开高火微波五到十分钟。将碗拿出来后，再用干净的湿抹布就能轻松擦掉微波炉内的油渍啦!
　　八、砧板
　　把柠檬切两半，挤压出汁，撒上盐，用柠檬蘸上盐擦洗砧板表面，清洁砧板同时还能除异味。

对于清洁公司，在大型工程中比如整体商业居民小区，连栋别墅，商厦，，大型超市等的工程中开荒保洁并不是清洁公司的步清洁，在工程中还有建筑垃圾比如：整块的砖瓦，大块的板材，纸板，石块，装修完工后遗留下来的建筑材料等。这些基本上每个工程都有小工会配合清洁公司的开荒工作。顺利清洁公司在2004年做工程至今一直把开荒保洁作为工程保洁**也作保洁之尾!首先开荒保洁也同样的需要从上往下从里往外的原则，对于**面的保洁因为现在的人对审美有越来越高的要求，因此对于一些特殊**面也需要我们认真仔细的对待
　　对于地面应当特别小心的仔细从踢脚线做起，因为开荒保洁面对的是保洁的涂料，油漆，胶水各种难处理的污迹，踢脚线的面积较小，处理起来比较费时间，因此需要着重提前耐心操作，以免对墙面造成了二次污染
　　并且在开荒保洁中需要特别注意的是扶梯的使用，在注意自身安全的同时也要特别注意对扶梯的防护以免对地板的损坏
　　对于定期保洁，居民小区更是应该多方位的考虑，除去公共部位的每天分工明确的定时**的保洁清扫外，更应及时清理垃圾给大家一个美好的居住环境，居民有需要之处也应当尽心尽责的帮助完成.

一般来说，没有和清洁公司打交道的人，不了解清洁公司具体是有哪些服务。于是就想当然的认为，保洁员上可以擦高空玻璃，下可以拆洗设备，表面好像是这个意思。不过可不是每一个地方都要处理的。
　　顺利清洁项目很多，高空作业的写字楼玻璃清洁，装修后的开荒，日常卫生清洁，清洁抽油烟机等专业设备。每一项目都要专人负责。比如写字楼玻璃清洁要找高空作业公司，员工必须进行安全训练，公司要有，否则十分危险，*出现事故。像抽油烟机冰箱也是需要会拆洗会水电的，否则机器损坏和漏电就完了。大部分清洁公司只承担一般的家政业务，也就是装修开荒，家庭办公室清洁等等。
　　顺利清洁公司，上百名阿姨，遍布深圳各个区。选择顺利清洁的好处就是，保洁人员经过专业培训，不管你是开荒还是保洁，都可以给你快速安排，保证随时随地有阿姨上门。
　　总之，选择清洁司的时候，要根据自己的实际情况选择实际自己的，才能高效高质量的得到专业保洁服务。

有人说，清洁行业做的都是比较脏累的工作，不用培训什么，浪费钱财!也有人说员工的积极性提高很*啊，直接多给钱就可以了。目前清洁行业员工普遍存在老龄化，年轻的很多不愿意从事这类工作，一是传统意识和社会偏见，二是薪酬不高，做的工作烦琐。
　　现在清洁已经科学化，制度化，形象化了。现代清洁行业涉及的有家政保洁、物业保洁、专业杀毒消毒、高空外墙清洗、石材护理、设备清洗，汽车美容、环境美化，清洁机械作业化。
　　现代企业的竞争是科学技术的竞争，是知识人才的竞争，是综合实力的竞争，因此重视发挥员工的团结凝聚力，给员工恰当的激励，这样只有让员工在实现自我价值的同时，才能为公司创造更大价值。行为科学认为，激励可以激发人的动机，使其内心渴求成功，朝着期望目标不断努力，不过经理应该清楚，激励员工哪方面的行为，是降低成本、加快工程进度，还是提高顾客的满意度。
　　建议目标确定后，用如下法激励员工：
　　1、为员工提供一份挑战性工作。按部就班的工作能消磨斗志，要员工有振奋表现，必须使工作富于挑战性。经理要指导员工在工作中成长，为他们提供学习新技能的机会。
　　2、确保员工得到相应的工具，以便把工作做得。凡投身于技术的公司工作，一般都令人士气高昂。拥有本行业的工具，员工会引以为豪，如果他们能自豪地夸耀自己的工作，这夸耀中就蕴藏着巨大的激励作用。
　　3、为员工提供良好的再学习环境，经常定期地举办培训班，让员工能够真正地学到专业性东西，并鼓励发言和建议，让员工看到前景。
　　4、在项目、任务实施的过程中，经理应当为员工出色完成工作提供信息。这些信息包括公司的整体目标任务，需要专业部门完成的工作及员工个人必须着重解决的具体问题。
　　5、做实际工作的员工是这项工作的*。所以，经理必须听取员工的意见，邀请他们参与制定与工作相关的决策。坦诚交流不仅使员工感到他们是参与经营的一分子，还能让他们明了经营策略。如果这种坦诚交流和双向信息共享变成经营过程中不可缺少的一部分，激励作用更明显。
　　6、建立便于各方面交流的渠道。员工可以通过这些渠道提问题，诉说关心的事，或者获得问题的答复。公司鼓励员工畅所欲言的方法很多，如员工热线、意见箱、小组讨论、经理举办答疑会等。
　　7、经理要经常与员工保持联系。学者格拉曼认为：“跟你，我投入的是宝贵的资产：时间。这样，便**了咱们关系的重要性，表明我很关心你的工作。”
　　8、了解员工的实际困难与个人需求，设法满足。因为清洁行业特殊性，这会大大调动员工的积极性。如在公司内安排小孩日托、采用弹性作息制度等。
　　9、以工作业绩为标准提拔员工。若凭资历提拔不能鼓励员工争创佳绩，反而会养成他们坐等观望的态度。
　　10、制定一整套内部提拔员工的标准。员工在事业上有很多想做并能够做到的事，公司到底提供了多少机会实现这些目标?员工会根据公司提供的这些机会来衡量公司对他们的投入。
　　11、强调公司愿意长期聘用员工。应向员工表明，工作**问题终取决于他们自己，但公司尽力保证长期聘用。
　　12、员工的薪水必须具有竞争性。即要依据员工的价值来定报酬，当员工觉得自己的劳动报酬合情合理时，就不会只盯着支票了，公司也可获益良多。
　　13、请求他们的帮助。对于来说，从其它员工那里寻求帮助，可能是让其认识到自身能力和价值所在的有效方式。造成这种情况的原因是什么呢?关键就在于请求使我们变得脆弱：这表示我们存在弱点或者缺乏必须的技能。从员工处寻求帮助，不仅说明了尊重他们的专业技能，也表现出了的信任。
　　14、询问他们的观点。同样，需要确保内容与员工的工作职责无关。举例来说，不要询问“对于提高工作清洁效率，你有什么想法?”之类的典型问题。正确的做法应该是，通过其它途径利用到他们的技能或者见解。
　　15、授予他们非正式权。对于来说，授予员工临时团队的非正式权会带来很大的好处。想象一下，如果老板对你说：“现在工作实现是太忙了……我们在客户服务方面出现了一个大问题。如果不解决掉，就会导致客户流失。你能不能找几个人，帮我进行处理?”，这将会带来多大的动力。
　　对于来说，授予员工非正式权意味着对技能和判断力的信任。更重要的任务、更高的隐含赞誉会更大地提高他们的自尊。
　　16、双方合作开展工作。对于老板来说，与员工**就是不平等的。因此，发掘员工价值(尤其是对于公司的*特价值)的有效方法，就是双方共同合作来一起完成任务。
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欢迎来到深圳顺利物业清洁管理有限公司网站， 具体地址是广东省深圳市深圳市罗湖区桂园街道宝安南路1001号华瑞大厦B座19F，老板是李永霞。 主要经营深圳顺利物业清洁管理有限公司成立于2017年，是一家从事物业清洁服务的专业化企业，主要承接写字楼，商场，售楼处，宾馆，住宅小区，工厂及学校，企事业单位的日常保洁，保洁托管，开荒保洁服务； 有幕墙清洗，外墙清洗服务,石材养护与翻新，四害消杀，地毯清洗，地板清洗打蜡，中央空调清洗与保养，室内除甲醛等，专项清洁服务资质和专业的团队。。 单位注册资金单位注册资金人民币 100 万元以下。 这里价格实惠，这里生活服务齐全，我们的服务有：深圳清洁外包公司,深圳保洁服务价格,深圳外墙清洗服务！欢迎前来合作！